Meta 6: Ejecutar programas de valor compartido y fomentar la inclusión y diversidad GRI 2-23, 2-24, 405-1, 406-1 Nuestro Código de Ética y nuestros valores REIR promueven la igualdad y no toleran la discriminación. Además, nuestra Política Corporativa de Respeto a los Derechos Humanos destaca la importancia de la igualdad. Aunque no discriminamos, consideramos fundamental fomentar la inclusión y la diversidad para brindar oportunidades que aumenten la participación de las mujeres. En este sen- tido, nos hemos propuesto desarrollar un plan de acción que permita la incorpora-ción de más mujeres en el sector. Esta hoja de ruta nos ayudará a promover la igualdad de género y a fortalecer la presencia fe-menina en nuestras operaciones.