El Código de Ética de CMI se basa en nuestros valores REIR (Responsabilidad, Excelencia, Integridad y Respeto), los cuales promovemos entre nuestros colaboradores y proveedores mediante jornadas de capacitación. Además, fomentamos nuestros principios de ciudadanía y los comportamientos esperados, así como los comportamientos no tolerados. Nuestros Valores REIR • Buscar culpables o justificaciones para no asumir las consecuencias de mis actos. • Realizar actividades o tomar decisiones que amenacen la seguridad o la salud propia o de terceras personas. • Promover los silos, no trabajar en equipo e incumplir los compromisos adquiridos con nuestros grupos de interés. • Manejar de manera indebida la información de la empresa. • Tomo decisiones como si el negocio fue-ra propio, con visión transversal de largo plazo y deseo de trascendencia. • Me hago responsable de mis acciones y del desarrollo propio y de los demás para crecer juntos. • Tengo a nuestros clientes y consumidores presentes siempre en mis decisiones. • Busco siempre ganar-ganar y tomo en cuenta el impacto de mis decisiones en el planeta, en nuestros colaboradores y en los demás grupos de interés. • La discriminación, el acoso o la violencia en ninguna de sus formas. • El maltrato y la descortesía en nuestras re-laciones. • La arrogancia y el sentido de superioridad. • La burla o señalamientos a quien piensa di-ferente. • Actúo de acuerdo con nuestro legado, con calidez familiar e interés genuino por las personas. • Escucho con atención y soy capaz de ponerme en la posición del otro. • Promuevo un entorno en el que la gente “venga a trabajar contenta y regrese feliz a casa”. • Valoro a las personas distintas a mi por sus ideas y contribuciones, no por como me gustaría que fueran.