Condiciones de contratación Cumplimos con la legislación vigente, asegurando condiciones dignas de trabajo, desarrollo laboral, capacitación e igualdad de oportunidades. Respetamos la libre asociación sindical voluntaria. Atraemos, retenemos y formamos continuamente Potenciamos el desarrollo de nuestros equipos de trabajo. Objetivo Proceso Lograr la plena adecuación del perfil de las personas a la cultura de la empresa y a los requerimientos del puesto en función de las necesidades presentes y futuras. • Definimos la posición vacante y cómo ésta impacta en la organización. • Establecemos las competencias ideales del postulante con posibilidades de adquirir mayores responsabilidades a futuro. • Brindamos la oportunidad a los colaboradores que actualmente integran nuestros equipos de trabajo, a postularse en el portal de Búsqueda Interna (B.I.), dado que estamos convencidos de que el crecimiento lateral impulsa la sinergia de nuestros equipos fomentando también la empleabilidad a futuro. • Realizamos búsquedas externas publicando en el sitio web de la empresa vinculado al portal HiringRoom y en portales de búsquedas. Posteamos, ade-más, en el sitio web de universidades, casas de estudio, y LinkedIn. Participamos en ferias de empleo en diversas universidades públicas y privadas con el objetivo de que estu-diantes y graduados puedan visibilizarnos como fuente de trabajo y desarrollo profesional. Proceso de selección Foco de gestión: Condiciones de contratación