Argentina y Uruguay fueron dos de los primeros países en definir e implementar la estrategia de GoToMarket y lograr la integración definitiva de ambas compañías. Un colaborador argentino estuvo entre los ganadores de los LIFE Awards 2019: Matías Flynn, Issues Manager Cono Sur, resultó ganador en el segmento Liderazgo por su participación como anfitrión en el Programa de Inclusión y Diversidad de Monsanto, cuyo objetivo fue dar la oportunidad de participar de un programa de pasantía de 18 meses en la compañía a personas con capacidades diferentes. En 2019 se logró mantener un nivel de engagement de casi el 80 por ciento entre los empleados -siete puntos por encima del año anterior- cifra muy positiva teniendo en cuenta la carga emocional que representó estar atravesando un proceso de reestructuración tan desgastante. Bayer se convirtió en la primera empresa en contar con un canal de distribución y un portfolio definidos e integrados de acuerdo al tipo de cliente y sus necesidades. Ezequiel Mancuso resultó ser uno de los ganadores de los Marketing Excellence Awards por su proyecto “Customer engagement process”. Argentina y Uruguay fueron de los primeros países del mundo en avanzar con One Office, proyecto que significó la integración desde el punto de vista del entorno de trabajo y áreas de soporte. Entre julio y septiembre se realizaron los encuentros regionales de CEBAR (Comité Estratégico de Bayer Argentina, integrado por productores líderes referentes). Un espacio de interacción y discusión que promueve el intercambio de ideas, visiones y experiencias junto a los clientes para enriquecer la propuesta de valor. Se lanzó el Plan Cultivar Plus, de Dekalb. En la nueva campaña, Cultivar Plus no solo cubriría la bolsa en la resiembra, sino que también comenzaría a realizar un reembolso de 150 dólares por hectárea para cubrir los costos de resiembra de aquellos productores que compraran más de 500 bolsas durante la precampaña y tuvieran un crecimiento en Customer Share en sus hectáreas de maíz.