Luego del anuncio referido al aislamiento obligatorio por la pandemia en marzo, se desarrollaron calls de contención con acciones a implementar junto al equipo comercial. Espacios de Diálogo para la organización comercial: abordando temáticas de interés, brindando información y claridad a la organización. Se fue aumentando la frecuencia a partir del buen feedback recibido. Tiempo de Líderes: se continuó con estos encuentros pero de manera virtual, para abordar las temáticas relevantes, ofreciendo capacitación y entregando herramientas para transitar el contexto de pandemia y kickoff del nuevo GoToMarket. Actividades de Team Building para generar mayor interacción con los equipos, acortando distancias y fomentando el sentido de pertenencia. Creación de un grupo de WhatsApp con toda la organización comercial para generar cercanía y seguir conectados más que nunca.